Préparer vos équipes au monde de demain
Formez et recrutez les talents avec nos formations en ligne
Ils nous font confiance
Références
Une approche global de vos challenges liés à la transformation digital
PRODUCTIVITÉ
Augmenter la performance par la montée en compétence
VOS CHALLENGES
- Permettre l'utilisation de technologies qui évoluent constament
- Favoriser l'efficacité et briser les silos
- Encourager les intrepreneurs à développer leurs projets
CONDUITE DU CHANGEMENT
Faire face l'obsolescence des compétences en misant sur des métiers en tension
VOS CHALLENGES
- Détecter et investir dans les profils à haut potentiel
- Conserver les savoirs-faire et l'expérience
-Offrir de nouvelles opportunités avec la mobilités interne
ANTICIPATION
Recruter les talents de demain en favorisant la diversité
VOS CHALLENGES
- Recruter efficacement en minimisant les risques
-Embaucher rapidement sur les postes difficiles à pourvoir
- Former et modeler des profils dynamiques avec l'alternance
RESTRUCTURATION
Accompagner la transition hors de l'entreprise avec la reconversion
VOS CHALLENGES
- Enrichir les plans de reclassement avec des solutions efficaces
-Soutenir vos employés dans leurs avenir en dehors de l'entreprise
-Accélérer la reprise d'un nouvel emploi adapté et en forte demande
ATTRACTIVITÉ
Développer votre marque employeur avec la formation
VOS CHALLENGES
-Réduire le turn-over dans les équipes
- proposer une expérience collaborateur enrichie
Développer votre stratégie de Marketing RH
Choisissez votre solution sur-mesure
Les domaines les plus demandés
Au-de là de vos talent, tout le monde est gagnant
Offrez des opportunités à tous les niveaux de votre organisation.
Rémy
- « J’ai toujours eu une appétence pour le développement informatique et j’ai toujours eu envie d’en faire. Avec les évolutions technologiques, je n’avais plus les compétences pour revenir à un niveau satisfaisant. C’est un programme de formation, ce n’est pas juste apprendre un langage. »
Alexandra
-
« Nous avons constitué une formation de réorientation professionnelle avec trois objectifs : valoriser le développement au sein de la DSI, répondre de manière originale à des problématiques de sourcing sur un marché très tendu, et enfin, répondre à un réajustement des forces en présence au sein des feature teams. »
Jennifer
-
« Nous avons valorisé nos collaborateurs, leur avons permis de monter en compétence sur des nouvelles technologies, pour, in fine, leur offrir une seconde carrière. À partir de ce pilote, nous souhaitons lancer notre programme de formation de façon beaucoup plus importante dans les années à venir. »
Une pédagogie à la hauteur de vos ambitions
Des cursus flexibles 100% en ligne
Depuis leur smartphone leur ordinateur ou leur tablette, vos collaborateurs apprennent quand ils veulent, ou ils veulent.
Un apprentissage par la pratique
Vos collaborateurs mettent en, pratique les compétences acquises dans des projets concrets conçus par nos ingénieur pédagogiques
Des mentors experts dans leur domaine
Des sessions individuelles sont assurés toutes les semaines par nos mentors. ils guident leurs étudiants et évaluent leurs progrès.